今年以来，商丘市睢阳区法院结合自身工作实际，通过打造指导型、规范型、务实型和学习型审委会创新工作机制，提高审判质效，案件发还改判率较去年同期下降33%。

    打造“指导型”审委会。充分发挥审委会指导审判的职能，将讨论案件与评查案件相结合，建立案件质量评查讲评制度，讲评有案件评查小组组织，全体一线审判人员参加，主管副院长或评查组组长为主讲人，讲评的主要内容为评查概括、审判实践中值得注意的问题或某些案件共同存在的问题及解决这些问题的建议。目前，睢阳法院已累计召开讲评会3次，有效地提升了审判人员的司法能力和全院的司法水平。

    打造“规范型”审委会。规范审委会议事程序和规则，合议庭拟题交审委会讨论决定的案件或事项，需层报庭长、主管副院长决定，并填写《提请审判委员会讨论案件（事项）报告表》，并附上起诉书、审理报告、合议笔录等材料送交审管办，由审管办专职人员进行形式审核后报请院长审批。审委会委员发表意见要求观点明确、语言简洁，有理有据，确保审委会议事规范、高效。

    打造“务实型”审委会。改变审委会讨论重心，由个案讨论转变为类案整体指导。在合议庭评议重大、疑难新型案件的基础上，将其中带有共性的事实认定或法律适用方面的特点和经验进行提炼升华，使之上升为理论成果。积极撰写典型案例，目前已有16篇被中国法院网、河南法院网采纳并转发。

    打造“学习型”审委会。党组要求各审委会委员要坚持学好、掌握好新的法律法规及新的法学观点和理论，同时积极参加学历教育，不断提高学历层次，定期组织庭审观摩、疑难案件评析、专职委员培训等活动，提高审委会委员分析问题和解决问题的能力。10名刑事审委会委员积极参加了省高院法官主讲的新《刑事诉讼法》培训讲座，促进了业务能力的全面提高。