睢阳区法院为改变书记员年龄偏大，信息化水平滞后的局面，于8月20日面向社会以劳务派遣方式招聘书记员10名。为使书记员们尽快进入角色，迅速提高业务水平，8月26日到29日又先后三次对招聘书记员进行岗前集中培训，取得良好的效果。

    第一、快速记录培训。为提高书记员的快速记录能力，保证书记员在庭审时准确、快速记录，让院内记录速度较快、业务能力较突出的书记员传授庭审记录的方法、技巧、技能。

    第二、法律法规培训。为使书记员们快速、有序地进行庭审记录，组织书记员们集中学习相关的法律法规，使书记员对法庭审理过程中法律规定的有关程序有了初步了解。

    第三、书记员业务培训。在培训中，组织优秀的书记员介绍工作经验，从庭前准备、庭审规程、庭审记录及其他笔录制作中应注意的事项和技巧，卷宗装订以后庭后辅助工作等全方位、耐心辅导。

    第四、“三同步、两公开”技术操作培训。在审管办工作人员的组织下，有关专业技术人员向书记员们详细讲解了庭审“三同步、两公开”软件中常用管理流程的操作要领，并让书记员们实际动手操作，使书记员们亲身体验到庭审同步录音录像、同步记录、同步展示记录内容，公开庭审证据、公开法律法规的方法、程序和步骤，独立完成庭审“三同步、两公开”技术操作。

    第五、庭审观摩实战培训。8月29日上午，在少年庭公开审理被告人李涛重大劳动安全事故一案时，院审管办又组织书记员们进行庭审观摩，通过庭审“三同步、两公开”程序的演示，有序庭审、完美驾驭、规范记录的结合，让书记员们直观对庭审记录有了深刻认识，有效在巩固了培训中尝到的基本知识。

    通过几天的培训，从基本应用技能和技巧、信息化操作等方面向新任书记员全面展示了其工作职责，通过庭审观摩活动让其深刻地认识了庭审中应注意的细节，达到了预期目的，取得了良好效果，提高了新任书记员的职责意识，强化了书记员的技能，为在新形势下审判工作中最大限度发挥书记员职能奠定了基础。