一是加强法官职业道德教育，树立公正意识，加强源头预防工作。该院要求每一位干警都必须认真恪守法官职业道德，在日常工作和生活中都能以法官职业道德作为标尺来衡量和要求自己，培养法官具有严肃执法、秉公办案、清正廉明、司法公正的职业道德，正确引导干警追求健康向上的生活情绪，培养干警具有高尚的道德情操，把违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。

    二是强化内部监督制约机制。实行廉政监督卡制度，送达文书的同时请当事人把意见建议填于廉政监督卡之上并入卷。把监督干警的范围扩大到八小时以外的生活圈、社交圈，在规范干警八小时以外的活动时，做到干警、单位和社会共同监督，干警家属与单位互相配合。坚决查办违纪违法案件。重点查处法院工作人员内部说情风，以及个别法官经营案件，“雁过拔毛”，利用办案机会带家属游山玩水，不给钱不办案，给了钱乱办案的问题。

    三是主动与党委、人大、政府、政协的相关部门加强沟通，特别是积极与纪委、政法委、检察院、信访部门等建立定期沟通协调机制，掌握群众有无投诉和反映法院干警违法违纪情况。同时，注重发挥特邀廉政监督员的作用，定期征求对法院党风廉政建设的意见，把反腐倡廉工作向纵深推进。

    四是从优待警。在努力提高干警政治待遇的同时，在经费相当紧张的情况下，积极协调各种关系，取得了各界的大力支持，努力改善干警工作生活条件，提高干警的福利待遇。另外，对干警子女入学、就业等方面，都尽最大努力帮助解决，大家切实体会到了法院的关心，都非常珍惜法官这份职业，廉政意识、公正意识明显增强，减少了违法违纪的现象的发生。

    五是发挥法官家属的监督作用，把腐败之风拒之门外。召开法官家属座谈会，要求法官家属当好廉内助，经常提醒自己的配偶，不办关系案、人情案、金钱案。