为深入开展多元解纷工作，近日，睢阳区法院新城人民法庭主动汇报沟通辖区党委，推动出台《睢阳区新城街道办事处关于开展创建“无讼社区”活动的工作方案》，创新体制机制，创建“无讼社区”为群众办实事。

加强组织领导。成立以新城街道办党工委书记为组长，副书记为副组长，法庭庭长、司法所所长、派出所所长及综治中心主任为成员的工作专班。

严格工作流程。每个社区设立1名人民调解员，主动下沉社区，利用熟知社情民意的专长，深入到社区群众中，发现纠纷，及时化解；法庭设立诉前调解员，针对显现的纠纷同社区人民调解员对接，共同化解；调解不成的，依法立案处理。

明确工作要求。社区人民调解员要积极落实人民调解、行政调解等多元化解纠纷机制，树立“人民调解优先，司法诉讼断后”的矛盾纠纷处置理念，将纠纷化解在萌芽状态。法庭、司法所及时指导社区人民调解员工作，认真总结宣传无讼社区活动的经验做法、成效，对各社区人民调解员的工作落实情况进行定期抽检。

强化考核评比。根据辖区“无讼社区”创建的工作成效，评选先进社区，予以表彰，推动创建工作深入开展，进一步增强人民群众的安全感、获得感、幸福感。（潘磊、刘军）